كتاب شرف العمل الوظيفي بقلم اسراء سليمان.....يناقش هذه الكتاب محور العمل الوظيفي ومحركاته من ترابط واتحاد اسري، ثم ما يواجهه الموظف بعد من ضغوطات مهنية، موضحة آليات التكيف والتأقلم مع العمل تحت أي نوع من انواع الضغط، ثم بيان ما يعترض الموظف من معوقات قبل او بعد العمل من بطالة مجتمعية موضحه اثرها على العاطلين من ذوي أصحاب المهن الحرة أو نحو ذل.... أيناقش هذه الكتاب محور العمل الوظيفي ومحركاته من ترابط واتحاد اسري، ثم ما يواجهه الموظف بعد من ضغوطات مهنية، موضحة آليات التكيف والتأقلم مع العمل تحت أي نوع من انواع الضغط، ثم بيان ما يعترض الموظف من معوقات قبل او بعد العمل من بطالة مجتمعية موضحه اثرها على العاطلين من ذوي أصحاب المهن الحرة أو نحو ذل.... أيناقش هذه الكتاب محور العمل الوظيفي ومحركاته من ترابط واتحاد اسري، ثم ما يواجهه الموظف بعد من ضغوطات مهنية، موضحة آليات التكيف والتأقلم مع العمل تحت أي نوع من انواع الضغط، ثم بيان ما يعترض الموظف من معوقات قبل او بعد العمل من بطالة مجتمعية موضحه اثرها على العاطلين من ذوي أصحاب المهن الحرة أو نحو ذلك فيتميّز العمل بفوائده في حياة الأفراد والمُجتمعات، وطبيعته الأساسيّة في الحياة؛ حيث يُعدّ ضرورةً من الضّرورات الاقتصاديّة هي عبارة عن التّفاعلات التي تحدث بين بيئة العمل والأفراد، وتؤدّي إلى ظهور حالةٍ وجدانيّة سيِِّئة، مثل: القلق والتوتُّر،[٣] وتُعرَّف ضغوط العمل بأنّها مجموعة من التجارب التي تُؤثّر على الأفراد؛ بسبب عوامل شخصيّة أو بيئيّة ترتبط مع عملهم في المُنشَأة؛ حيث ينتج عن هذه العوامل ظهور آثار جسميّة، أو سلوكيّة، .ونحو ذلك من الامور الشائكه التي تصيب الشخص وترمو به إلى الهلا
