كتاب في مكتب مدير المدرسة 2 بقلم أحمد علي سليمان عبد الرحيم.....(الأصلُ في الإدارة الناجحة الحيدةُ والموضوعية والإيجابية في القضاء والتحاكم والفصل في القضايا المتعلقة بالمعلمين داخل محيط المدرسة! وأما القضايا التي هي خارج محيط المدرسة والتي تتعلقُ بحقوق المعلمين ، فينبغي عدمُ الخوض فيها إلا بالنصيحة المجردة والموعظة المُحايدة ، ويُترك القرارُ للأطراف المتصارعة المختلفة! أما إجبارُ المعلم على التنازل عن حقه الذي عجزتِ الإدارة عن الإتيان به ، أو إحراجُ المعلم لحَمْله على التنازل عن حقه ، فهذا سَمتُ الإدارة الفاشلة الجاهلة المُغرضة!)
